河北省总工会十四届四次全委会将2026年确定为“重点工作质效年”

省总工会十四届四次全委会将2026年确定为“重点工作质效年”

团结动员全省职工为“十五五”开好局起好步贡献工会力量

河工新闻网讯（记者哈欣）4月14日，省总工会第十四届委员会第四次全体会议将2026年确定为“重点工作质效年”，强调要牢固树立、深入践行正确政绩观，坚持目标导向、效果导向，带动全省工会工作提质增效，团结动员全省广大职工为确保“十五五”开好局起好步、奋力谱写中国式现代化建设河北篇章贡献工会力量。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，是中国共产党成立105周年。全省工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委十届八次、九次全会决策部署和全总要求，严格落实党组会议“第一议题”和党组理论学习中心组学习制度，持续深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，学习宣传《习近平与一线职工朋友们》，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。科学谋划“十五五”时期全省工运事业和工会工作发展思路和具体举措。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改。做实职工思想政治引领，深入基层一线开展宣传宣讲，加强网上思想政治引领，下大力气挖掘选树我省新时代技能型人才先进典型，集中力量打造有影响力的文艺精品。

会议要求，全省工会要坚持围绕中心大局，全力推动《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》落地落实。省总工会重点组织省百强制造业企业开展技术创造型比赛，加强对全省竞赛统筹协调和指导支持；市级工会重点组织专精特新“小巨人”企业开展技术创新型竞赛，加强对属地省重点特色产业集群规上企业内部竞赛的指导和推动；县级工会抓好省重点特色产业集群规上企业之间的技术操作型竞赛，优先选择在龙头企业先进生产线上开展竞赛。持续擦亮《“冀”高一筹》融媒体节目品牌，广泛开展职工职业（工种）技能竞赛，推动各行业、产业工会开展具有产业特色、行业特点的技能大赛。同时，强化对技能竞赛的政策支撑和服务保障，研究制定《河北省职工职业技能竞赛奖励办法》，对组织竞赛成效突出的市、县工会和企业，在资金分配、评优评先等方面予以重点倾斜和支持。有计划、分批次安排各级各类技能竞赛优胜选手到国家、省重点职业学校、行业龙头企业学习培训。建立获奖职工所在企业档案，实行分级分类管理和持续跟踪服务。精准对接企业需求，分行业开展劳模工匠助企行活动。

会议强调，要坚持引领构建和防范化解“两手抓”，扎实做好工会维权维稳工作。联合省法院等部门建立落实共同保障劳动者合法权益工作机制，推动百人以上企业集体合同签订率动态保持在85%以上。聚焦技术工人、低收入劳动者推行工资集体协商，推动完善技术工人薪酬激励机制。以头部平台企业在我省分支机构为重点，指导推动新就业形态企业开展劳动规则和算法协商。同时，分类明确国有企业、非公企业、事业单位民主管理规范化建设标准，开展“聚合力促发展”职工代表优秀提案征集推荐活动。发挥工会系统法律服务团作用，做实做好工会劳动法律监督，促进劳动争议多元化解。推动完善劳动关系三方机制建设，开展劳动关系和谐企业创建活动。提升12351工会服务职工热线工作质量，依法依规推动解决职工合理诉求。

会议要求，坚持以职工为中心，尽心尽力为职工办实事。完善困难职工认定核查和动态监测机制，将符合条件的职工及时纳入困难职工档案。常态化开展送温暖工作，扩大“职工互助一日捐”覆盖面。拓宽服务职工渠道，开展就业直播、就业指导、就业培训等活动。组织河北省工会系统法律服务团成员入驻各类法律服务平台和站点，对接职工需求提供订单式法律服务。组织青年职工联谊交友，支持开展爱心托管托育。创作推出“三工”主题文艺作品，开展“送文化下基层”活动，举办体育健身赛事。加强工会驿站等阵地建设和管理，丰富服务供给，切实发挥作用。

会议强调，要夯实基层组织建设，开展新就业形态劳动者建会入会专项行动，持续推动市、县成立新就业形态行业性、区域性工会组织；实施工会组织建设强基固本专项行动，推动国有企业工会规范化建设，深化拓展新兴领域工会组织“两个覆盖”。加大数智工会建设力度，在平台建设、数据管理、内部应用上下功夫；联合省直有关厅局建立完善工会大数据体系，实现数据多向交互和利用，真正让工会数智化建设“能用、管用、实用、好用”。巩固提升省总工会直属单位建设年成果，分类完善细化目标量化考核办法，进一步明确各直属单位发展方向。产业工会要积极融入省总工会“一盘棋”，开展更加贴合生产实际、具有产业特点的职工职业技能竞赛活动，提高产业工会在行业企业中的认可度和影响力。构建合规审计、绩效审计、管理审计、政策措施落实审计“四位一体”的经审体系。常态化选派机关年轻干部到直属企业实践锻炼、赴基层蹲点调研，为年轻干部成长搭建平台。