织密服务网 温暖“新”家人
如今在沧州,随着互联网信息技术的发展,越来越多的人依托互联网平台实现就业,快递员、外卖员、网约车司机……他们被统称为新就业群体。
近年来,我市从新就业群体实际需求入手,进一步加大对这一群体的关爱服务力度,通过搭建全域互动友好场景、提供全方位暖“新”服务等方式,初步构建起新就业群体“15分钟便捷服务圈”—
织密服务网 温暖“新”家人

奔波在街头的快递员。

新就业群体和小区物业工作人员互诺、互惠、互助。

在暖“新”食堂,新就业群体就餐享优惠。

医务工作者为新就业群体义诊。

在“互动友好”型小区新就业群体门岗驿站,外卖员扫码签写文明配送承诺书。
“以前工作累了只能在路边歇一会儿,现在不仅有了‘互动友好’型小区,还有了暖‘新’食堂、暖‘新’驿站……送单、喝水、吃饭、手机充电都方便,我们心里热乎乎的。”外卖员王程刚的话,道出了沧州新就业群体的共同心声。
近年来,我市聚焦新就业群体实际需求,把暖心服务送到他们心坎上,同时鼓励他们积极参与基层治理、行业治理、社会治理,实现了一群人与一座城的双向奔赴。
189个“互动友好”型小区 打通配送“最后一百米”
“师傅,我去23号楼送个大件快递,麻烦开下门。”1月11日下午,快递员刘桐来到了运河区荣盛香堤荣府小区,填写完送件台账后,在小区门卫“注意安全”的叮嘱下,顺利进入小区。
“以前这个小区不让配送员进入,因为无法送货上门,我们经常遭到顾客投诉。”刘桐说,过去很长一段时间里,他和同事在配送过程中经常陷入两难——部分业主要求配送员送货上门,但也有部分业主因担心安全、卫生等问题,要求物业严把小区大门,不许外来人员随意进出小区。
在保障居民权益的同时,如何破解配送员进门难、上楼难问题?
2024年12月,在实地走访调研的基础上,市委社会工作部联合市住建局、市市场监督管理局等部门印发《沧州市建设骑手“互动友好”型小区工作指南》,着手打造“互助友好”型小区。按照要求,小区物业在小区门口设置新就业群体门岗驿站、张贴小区楼栋分布图,并提供打气筒、充电器、医药箱等应急用品,为配送员提供便利;配送员书面承诺文明配送,小区物业书面承诺规范管理,双方实现互诺、互惠、互助。
在荣盛香堤荣府小区,两个主要出入口均设有新就业群体门岗驿站,驿站不仅能临时存放快递、外卖,还备有热水、维修工具等。此外,小区内还安装了减速带和道路转角镜,防止配送员高速行驶,保障居民出行安全。
截至目前,像荣盛香堤荣府小区这样的“互动友好”型小区,全市共有189个。刘桐说:“现在送快递比以前方便多了,顾客投诉少了,工作也更舒心了。”
暖“新”服务再升级 “15分钟便捷服务圈”初步形成
新就业群体又被称作“城市蜂鸟”,他们每天穿梭在大街小巷,服务着千家万户,为城市发展贡献着自己的力量。为进一步加大对新就业群体的关爱服务力度,我市从新就业群体实际需求入手,优化服务站点设置、改造升级驿站功能,构建全域互动友好场景,一个个暖“新”街区、暖“新”驿站、暖“新”食堂相继成立,将暖“新”服务延伸至城市的角角落落。
1月11日上午10点半,沧州高新区和园社区的暖“新”食堂准时开门营业。此时,已有不少外卖员、快递员通过微信预订了当天的午饭。
这个食堂是在原有的社区食堂基础上建成的,对外营业已一年多时间了,外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体来此就餐,凭制服或工作证就能享受8.5折优惠。“在暖‘新’食堂,我们吃饭能打折,渴了累了还能进来喝口水、歇歇脚。更贴心的是,食堂还为我们将午饭供应时间延长了1个小时,并推出了线上订餐服务,即使错过饭点儿,我们也能吃上热乎饭了。”快递员何洪奎说。
在和园社区,就在距离暖“新”食堂不远的地方,备有药品、微波炉、维修工具、物品寄存柜、手机充电设备以及各类图书的暖“新”驿站,同样为新就业群体提供了不少便利。“和园社区不仅有暖‘新’食堂、暖‘新’驿站,社区活动室、会议室、休息室也对我们免费开放,部分商户还组成了‘和谐共建’联盟,不光免费提供热水,还定期推出购物优惠活动呢!”何洪奎说。
2025年,市委社会工作部争取省级配套资金3万元,为4个新就业群体服务站点配备了24小时刷脸机、摄像头、冰柜、手机充电台、共享雨具等设备,进一步提升服务水平。截至目前,我市已建成暖“新”驿站691个、暖“新”食堂29个、“互动友好”景区2个、新就业群体党群服务中心22个,这些暖“新”主体分布在沧州的主要街道及餐饮聚集区等人流量大、交通便利、服务需求多的区域,初步构建起新就业群体“15分钟便捷服务圈”。
融入基层治理大家庭 “新群体”有新作为
不久前,运河区荣盛香堤荣府小区的物业工作人员王文强,接到了一条报修通知,报修人是一名快递员。“那位快递员反映,小区内有个吊装宣传牌的螺丝出现了松动,我们随即派工人进行了处理,排除了隐患。”王文强说,自从荣盛香堤荣府小区成为“互动友好”型小区后,不少经常出入小区的外卖员、快递员成了物业公司的编外人员,不仅帮助物业及时发现问题,还提出了不少中肯的建议。
快递员、外卖员等新就业群体经常走街串巷,熟悉市情民情。为发挥其职业优势,市委社会工作部创新开展“小哥议事会”机制,定期召集沧州中心城区美团、圆通、韵达、顺丰、中通等公司员工代表,研讨基层治理、友好共建、服务居民等事宜,整理反馈意见建议百余条。
“红领骑手”“狮蜂小队”“惠南骑士”……在沧州,一支支由新就业群体组成的志愿服务队相继成立。网络主播积极参与公益活动,宣传本地特色农产品,助力乡村振兴;外卖员、快递员参与“随手拍”、文明宣传等志愿服务活动,将工作中遇到的不文明现象拍照上传,为基层治理贡献力量……“全社会都在关心我们,作为城市的一分子,我们也理应为城市建设贡献自己的力量。”快递员何洪奎说。
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